起原：华尔街见闻世博体育(中国)官方网站

　　媒体称，由于上半年家具不实以及里面重组和裁人，很多职工对谷歌CEO Pichai的愿景建议质疑，下半年谷歌推出一系列引东说念主注目的AI家具，Pichai的地位有所赞助，里面仍存在一些怀疑；优于预期的一季度财报公布后，就有一条公司全员大会上的职工高赞热评指出，士气较着下落，不信任感加多，联结层和职工脱节。

　　上周刚因为高管裁人上了头条，Alphabet兼谷歌CEO Sundar Pichai当今又因为管束谷歌的挑战成为媒体焦点。

　　本年4月末谷歌母公司Alphabet公布的一季度营收和盈利均超预期两位数猛增，营收同比增长15%，创两年最高单季增速，并晓谕史上初次分成。功绩缓解了投资者对谷歌在东说念主工智能（AI）竞赛中落户的担忧，金融阛阓连忙作出反馈。公布财报后首个往翌日4月26日，Alphabet股价大涨10%，创2015年7月以来最大日涨幅。不外，华尔街的快活和谷歌职工的并不重迭。

　　CNBC报说念指出，季报公布一周后的公司全员大会上，诚然高管们对功绩很眷注，但职工不这样看。又名职工在这场会议上发布的挑剔中写说念：

“咱们着重到士气较着下落，不信任感加多，联结层和职工之间的脱节，联结层筹办怎样科罚这些问题，重铸信任、士气和凝合力这些咱们公司得胜的基石？”

　　以上这段话成为谷歌里面论坛的高赞热评。

　　“诚然公司功绩出色，盈利创下记录，但很多谷歌职工并莫得获取疏淡旨的薪酬增长，”另一个论坛的热评建议了这样的问题。

　　以上挑剔仅仅谷歌管束层挑战的冰山一角。报说念称，谷歌濒临着上市二十年来最大的压力，2015 年起抓掌帅印的CEO Pichai也濒临一样大的压力。

　　报说念提到，与十多名谷歌职工的交谈以及灌音和里面信件自满，2024年这一年间，由于上半年家具不实以及里面重组和裁人，很多职工对Pichai的愿景建议质疑，下半年谷歌推出一系列引东说念主注目的AI家具，Pichai 的地位有所赞助，不外里面仍然存在一些怀疑。

　　报说念还指出，本年这一年，谷歌里面军心动摇不定。为了在东说念主工智能（AI）方面参预更多资金，公司高下齐在奋发削减资本，这导致一些里面团队感到分离，也给 Pichai 带来了挑战。

　　一些职工瓦解，在谷歌的AI和 DeepMind 部门，由于多数投资的鞭策，大多士气上涨。而在其他部门，裁汰资本、官僚主义和对子结层的信任度下落打击了士气。

　　巧的是，就在上周，还有媒体称Pichai瓦解了谷歌降本增效的奋发收获。上周三的谷歌全员大会上，Pichai示意，为了赞助效果，自旧年以来，谷歌的管束层照旧裁人相当之一。总体而言，谷歌职工中的司理、董事和副总裁东说念主数减少了10%。一些司理被调至为个东说念主孝敬者变装，这意味着他们不再对其他职工发扬。

　　又名谷歌的发言东说念主而后示意，Pichai 所神志的结构性变化自2023年开动试验，它并不代表谷歌的裁人东说念主数超出之前报说念的水平。

　　风险领导及免责条件

　　阛阓有风险，投资需严慎。本文不组成个东说念主投资建议，也未斟酌到个别用户特地的投资成见、财务气象或需要。用户应试虑本文中的任何意见、不雅点或论断是否合适其特定气象。据此投资，背负好意思瞻念。

海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP

背负剪辑：李桐 世博体育(中国)官方网站